GERENCIA MUNICIPAL

Propone a la Alcaldía para su aprobación y expide en los casos delegados, normas y disposiciones resolutivas de carácter administrativo y de ejecución de proyectos de inversión.

Planificar, organizar y dirigir las actividades administrativas y la prestación de los servicios públicos locales de la Municipalidad, en coordinación con las áreas funcionalmente responsables de estas actividades.

Velar por el estricto cumplimiento de Directivas y Reglamentos Interno formuladas por unidades orgánicas y aprobadas por el titular del Pliego, así como por las normas municipales de carácter general (ordenanzas municipales) en materia de su competencia.

• Desarrollar reuniones periódicas con las Gerencias, a fin de evaluar el cumplimiento de las metas propuestas.

• Formula, ejecuta el Plan Operativo Institucional de la Gerencia a su cargo.

• Eleva a la alcaldía para su participación el Plan Anual de Contrataciones, salvo delegación de parte del Titular de la entidad.

• Dispone la atención de asuntos internos de la Municipalidad en concordancia con la normatividad vigente y la política institucional.

• Asiste con voz, pero sin voto a las sesiones de Concejo Municipal.

• Formula, ejecuta el Plan Operativo Institucional de la Gerencia a su cargo.

Participa en las gestiones para obtener la asistencia técnica y financiera necesaria para la ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo local.

Propone políticas de trabajo para la mejora de las unidades orgánicas y desarrollo de los planes, programas y servicios municipales, así como dirige y participa en la determinación y ejecución de los objetivos, estrategias políticas y metas institucionales para el mejor desarrollo institucional.

Evalúa la gestión administrativa, financiera económica y de los servicios municipales y dispone medidas correctivas a las unidades orgánicas responsables.

Participa y/o preside comisiones de trabajo para formular y recomendar acciones de desarrollo municipal.

Asiste con voz, pero sin voto a las sesiones de Concejo Municipal.

Propone al alcalde acciones de nombramiento, contrato, ascensos, promociones, ceses y otras acciones sobre administración de personal.

Proponer y difundir el Reglamento de Funcionamiento Interno del Grupo de Trabajo para la Gestión de Riesgos de Desastre.

Integra el Grupo de trabajo para la Gestión de Riesgo de Desastres del Provincia de Bagua.

Representa a la Municipalidad por encargo o por función propia del cargo. Evalúa la ejecución de los planes municipales y las acciones destinadas a cumplir con los objetivos y metas de la Municipalidad.